Регистрация организаций и ИП

Регистрируем юридические лица в Москве и Московской области (коммерческие, некоммерческие, общественные и религиозные организации, ИП, политические партии и др.) Консультирование по вопросам регистрации.

Подробнее...
image01

Апостиль

Международная легализация документов. Проставление штампа «Апостиль» в Министерстве юстиции, Министерстве образования и других организациях.

Подробнее...
image01

Услуги Адвоката

Наши квалифицированные адвокаты успешно разрешают споры, касающиеся различных споров по гражданским и уголовным делам, помощь при ДТП, ведение бракоразводных процессов и др.

Подробнее...
image01

Арбитраж

Предлагаем услуги по представительству Ваших интересов в арбитражном суде, судах общей юрисдикции. Помощь в разрешении любых конфликтных ситуаций.

Подробнее...
image01

Наши цены

В нашем юридической палате существует гибкая система скидок. Мы даем 100% гарантию на регистрацию любых организаций, регистрация без отказа и возврата!

Подробнее...
image01

Трудовое право

 
Квалифицированные консультации по трудовому праву.
 
Предметом трудового права являются трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми. К ним относятся:
1. отношения между работником и работодателем;
2. организационно-управленческие отношения профсоюзного органа, представляющего интересы трудового коллектива, с администрацией предприятия по поводу улучшения условий труда, быта и отдыха работников;
3. отношения по перераспределению рабочей силы;
4. отношения по поводу занятости и трудоустройства;
5. отношения, связанные с возмещением материального ущерба;
6. процессуальные отношения, возникающие при разрешении трудовых споров.
 
Все трудовые споры в свою очередь можно классифицировать на:
1. индивидуальные трудовые споры — когда они затрагивают интересы отдельных работников;
2. коллективные трудовые споры — когда затронуты интересы всего трудового коллектива (например, невыполнение работодателем коллективного трудового договора) или его части (отдельного структурного подразделения).
 
С судебной практике наибольшей популярностью пользуются индивидуальные споры. В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника, работодателя, профессионального союза, защищающего интересы работника.
Суд рассматривает такие споры в случаях:
когда их участники не согласны с решением комиссии по трудовым спорам, когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
В случае, если работник и работодатель не разрешили возникший между ними трудовой спор самостоятельно, индивидуальный трудовой спор подлежит комиссией по трудовым спорам. Работник вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права работодателем. Комиссии по трудовым спорам рассматривают основную часть всех возникающих трудовых споров. Комиссии по трудовым спорам образуются на паритетной основе из представителей работников и работодателя по инициативе работников (профсоюза работников) и (или) работодателя (организации или индивидуального предпринимателя).
Работник также имеет право обратиться в суд общей юрисдикции за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При этом работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных положениями ст.392 ТК РФ, они могут быть восстановлены судом.
Наши юристы проконсультируют Вас относительно преимуществ или недостатков обращения непосредственно в суд за разрешением возникшего трудового спора, составят исковое заявление для подачи в суд, помогут в обосновании уважительности причин пропуска установленного законом срока при наличии пропуска.
 

Услуги по трудовому праву
Вид услуги
Срок исполнения
Стоимость
Консультация по трудовому праву в день обращения
от 1000 руб.
Получение квоты до 1 месяца
от 5000 руб.
Досудебное разрешение спора по обстоятельствам
от 3000 руб.
Составление заявления в комиссию по трудовым спорам от 2 рабочих дней
от 3000 руб.
Составление иска в суд общей юрисдикции от 2 рабочих дней
от 5000 руб.
Представление Ваших интересов в комиссии по трудовым спорам по обстоятельствам
от 5000 руб.
Представление Ваших интересов в суде общей юрисдикции по обстоятельствам
от 10000 руб.

 

Комментариев нет